Lesetipp : Inspirierende Menschen beginnen mit dem „Warum?“
Wenn das „Warum“ klar ist, fallen „Wie“ und „Was“ leicht. Für Organisationen ist das „Warum“ extrem wichtig, denn das „Warum“ inspiriert Mitarbeiter- und Kundschaft. Darüber hat Simon Sinek sein Buch „Start with Why“ geschrieben.
Von Steffen Voß / / Kein Kommentar